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ちょっと「　重いな　」と、思われてしまうかもしれませんが・・・

私たちは女性を採用するときには、

その子の人生を背負うほどの覚悟を持っています。

私は、それが経営者としての責任だと思っているためです。

一般的な会社も同じかもしれませんが、
採用するということは、その人の人生の大切な時間を
そのお店で働いてくれる訳です。

目的はお金のためでも自分のためでも、それが何であれ
お店に利益をもたらしてもらうことには変わりがないです。

だからこそ、大切にするのが

あとは単純に、人が好きというところが大きいかもしれません。

何かの縁で出会った人なのですから、
その人にとって少しでも何かしてあげたいなと思うのです。

正直、日本がどうこうとか世界がどうこうとか
そういう大きなところをどうしようとかまで思いませんが、
せめて、身近な出会った目の前の人に対しては誠実でありたいと
そう意識はしています。

これはもうありきたりで単純ですが、
お客様に喜んでいただけたときですね。

それが商売人冥利に尽きます。

それは当然なのですが、
私は女の子がお店を巣立っていくときも
同じように嬉しいです。

当店では、入店の際に目標設定をするようにしています。
いつまでに辞めたいのか、というようなことです。

例えばですが、３年後にネイルサロンをオープンしたいから
いつまでにいくら必要だと。
だから、週何日出勤して月にこれくらい稼いで
これくらい貯金していけば良いよね、と。

もし何かしら目標を持っている子がいたら、
そういう相談を一緒にします。

その目標が達成できたときは、
本当に自分のことのように嬉しいです。

あとは結婚の瞬間に立ち会えることでしょうか。

異例かもしれませんが、元会社の上司として
過去に在籍していた女の子の結婚式に呼ばれることもあるんです（笑）

私としては完全に親心ですよね。

「　ああ、あの子も遂に結婚か・・・良かった　」

と、毎度感慨深くなります。

やはり、富裕層の方が多いですね。

年齢的には40代・50代の方がメインで、
皆さま経済的にも精神的にも豊かです。

これは当店の自慢ですが、よく女の子から
「他のお店よりもお客様が良い方ばかりで働きやすい」と、
話をしてもらえることです。

私がお客様と接していても同じようなことを感じます。
人間として尊敬できる素晴らしい方が多いです。

もちろん、甘いことばかりではありません。
当店はお客様に対してのサービスの基準が高いので、
その分女の子に求められる基準も高くなります。

ただ、そういうものはいくらでも変えられるものです。
学ぶ姿勢さえあれば、このお店での経験は
社会に出たときに一般の会社でも十二分に通用するものです。

何かの目標を達成したい、ですとか
サービスやホスピタリティを学びたい、など
そういう子にはピッタリのお店だと思います。

業界未経験者の子も多いお店になりますので、
もし不安なことがあるようであれば、いつでも遠慮なくご連絡ください。